Non solo un fornitore dei migliori prodotti idrotermosanitari, ma anche e soprattutto un partner esperto e affidabile, insieme al quale il cliente realizza il proprio spazio da vivere, scegliendo tra le pi\u00f9 avanzate soluzioni estetiche e tecniche.<\/p>\n\n\n\n
Una lunga storia iniziata nel 1999, con l\u2019apertura della sede di Cologne, in Franciacorta, e scandita da una serie di tappe importanti che hanno consentito lo sviluppo dell\u2019azienda: nel 2000 l\u2019acquisizione di Zanetti (a Brescia e a Verona); nel 2001 quella di Cts (Dolzago, Lecco); nel 2002 \u00e8 stata la volta di Criveller (Venaria, Torino) e nel 2003 di Dp (Piacenza), in un percorso costante di crescita e diffusione sul territorio, accuratamente pianificato dai fondatori, che si \u00e8 completato nel 2020 con l\u2019ingresso della Nuova Etif a Ghedi (via Industriale 76-78).<\/strong> Anticipare il cambiamento significa anche investire sulla formazione. \u00c8 fondamentale, ad esempio, conoscere a fondo le normative europee sul fronte delle energie rinnovabili e delinearne i possibili sviluppi, per arrivare preparati alle sfide future.<\/strong> Acquatica \u00e8 sicuramente pronta a mettere in campo la professionalit\u00e0 e l\u2019esperienza maturata in un quarto di secolo, ma anche la lungimiranza di essere sempre un passo avanti.<\/p>\n\n\n\n Un\u2019azienda sana \u00e8 quella che, alle performance positive sul mercato, affianca la sensibilit\u00e0 e la cura nei confronti dei propri dipendenti. Ne \u00e8 convinta Elisa Giussani, direttore generale e AD di Acquatica. \u201cLa mia mission \u00e8 alzarmi la mattina e fare in modo che l\u2019azienda vada bene, al fine di garantire lo stipendio alle quasi cento persone che ci lavorano \u2013 ha sottolineato \u2013 Per noi il fatturato \u00e8 lo strumento per retribuire chi ha investito nell\u2019attivit\u00e0, ma anche l\u2019opportunit\u00e0 di rinnovarla costantemente\u201d<\/strong>. Un atteggiamento che si traduce, ad esempio, nell\u2019impegno a dare ai lavoratori un ambiente sicuro, anche in termini contrattuali. Massima attenzione alla formazione, attraverso la promozione di corsi interni, la partecipazione a fiere ed eventi, l\u2019organizzazione di corsi pagati dall\u2019azienda: interventi che vanno ben oltre la formazione obbligatoria. Venerd\u00ec 1 Marzo 2024 su Montichiariweek, Manerbioweek e Gardaweek uno speciale su Acquatica S.p.A. e i suoi 25 anni di eccellenza. Fiducia, innovazione, eccellenza, passione. Parole d\u2019ordine che sono dei pilastri per Acquatica, un\u2019azienda che nel 2024 celebra il 25esimo anniversario di fondazione.Non solo un fornitore dei migliori prodotti idrotermosanitari, ma anche e soprattutto un partner […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":27493,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[97,94,212],"tags":[],"class_list":["post-27491","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acquaticastyle-en","category-eventi-en","category-press-en"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Nell\u2019arco di 25 anni il settore si \u00e8 evoluto e Acquatica ha sempre cercato di anticipare i tempi, in modo da riuscire a governare i cambiamenti. Lo dimostra l\u2019attenzione, fin dalle origini, agli uffici tecnici e, soprattutto, allo Showroom, un elemento distintivo da subito: la societ\u00e0 ne vanta ben cinque, peraltro costantemente rinnovati per mostrare al cliente soluzioni e prodotti all\u2019avanguardia. <\/strong>Sebbene, infatti, alla fine degli anni Novanta le scelte fossero direzionate o comunque influenzate dagli idraulici, Acquatica era gi\u00e0 orientata al cliente privato, puntando su prodotti ad alta gamma in grado di sollecitare la curiosit\u00e0 e di suscitare emozioni, presentando in esposizione il bagno intero. Una tendenza fortemente innovativa per l\u2019epoca, che ha preannunciato un cambiamento ormai consolidato.
A segnare un mutamento radicale sul versante dell\u2019impiantistica \u00e8 stata invece la diffusione del riscaldamento a pavimento. In tempi pi\u00f9 recenti, dopo il Covid, la transizione energetica \u00e8 diventata un must. \u201cSiamo all\u2019inizio di una svolta epocale \u2013 ha commentato Emanuele Pinetti, AD di Acquatica \u2013 Con le nuove normative, che orientano verso un maggiore utilizzo dell\u2019energia elettrica, \u00e8 impensabile che il settore idraulico possa rimanere al di fuori del panorama dell\u2019elettrico<\/strong>. Noi stiamo percorrendo la strada del fotovoltaico, dal produttore al consumatore. Fornire un impianto completo rappresenta dal nostro punto di vista una scelta vincente, per questo curiamo tutti i passaggi: consulenza, documentazione e installazione\u201d.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.acquatica.net\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/01-03-24-redazionale-scaled.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nAttenzione al cliente, ma anche ai dipendenti<\/h2>\n\n\n\n
\u201cPromuoviamo la crescita del personale, anche attraverso percorsi personalizzati \u2013 ha proseguito \u2013 Quando si liberano delle posizioni si cerca di far crescere qualcuno che gi\u00e0 lavora in azienda, sempre che sia disposto ad assumersi la responsabilit\u00e0\u201d.
Acquatica \u00e8 all\u2019avanguardia anche sul fronte della parit\u00e0 di genere, con un buon equilibrio anche nei ruoli di responsabilit\u00e0 e sul versante dell\u2019inclusivit\u00e0.
\u201cAbbiamo persone che vengono dal collocamento mirato, e che vengono accolte in azienda come qualsiasi altro lavoratore, ovviamente nel rispetto delle esigenze specifiche\u201d, ha proseguito.
Insomma, all\u2019attenzione al cliente si affianca quella alle risorse umane, in un percorso virtuoso che mette al centro la persona.<\/p>\n\n\n\n